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日本留学-为什么是国人的**佳选择

文章出处:大连日协教育信息咨询有限公司责任编辑:日协教育 人气:239316 发表时间:2018/12/29

2018年在日华人总数已超过92万人,占据在日本留学总数的三分之一,稳稳的*一名。
日本观光厅7月18日日公布的统计数据,按此发展势头,今年全年访日**游客将突破800万人次。
那么到底是什么吸引了这么多国人选择居留日本呢?今天小编就带大家看看日本的福利制度。
生育制度
由于少子高龄化的持续加剧,日本政府*力鼓励生育。只要怀孕4个月以上就可以获得政府42万日元的补贴(约2.58万人民币)。可以选择领取现金也可直接从住院费用中减免。
到孩子1周岁之前,都可以领取雇用保险,金额为原收入的50%,直到重新返回工作岗位。金额根据收入的高低变化,*高可领取21.5万日元(约1.3万人民币)。如果企业给的金额不够,政府将补发。
另外当夫妇一方需进行不育症治疗时,由于不在健康保险范围,政府将一年**发放两次补助,一次15万日元(约合人民币9000元)。单亲家庭在孩子18岁之前,每个月可从政府领取4万日元(约2400人民币)的补助。
日本政府今年又宣布,达到一定条件的家庭,孩子的幼儿园和大学学费也将减免,并且这些政策对在日持中长期签证的华人都是适用的。
日本幼儿园2019年起**免费——华人家庭也受益
日本明年起将包揽幼儿园、大学学费,包括在日华人子女,日本留学生均享受日本人同等待遇。
医疗制度
自1961年《医疗保险法》实施以来,到目前日本国民医疗保险覆盖率已到达99%,为世界之**。《医疗保险法》要求公平的向全体国民提供医疗服务,包括持在留资格的外国人。
医疗保险主要分“社会保险”和“国民保险”两类。分别为公司社员和无职人员的保险,前者占65.9%,后者占34.1。
医疗保险按个人收入的8%缴纳,不足部分由政府补贴。凡参加医疗保险可报销80%到90%的医疗费用,家属可报销70%至80%,如月医疗费用超过6.7万日元(约4500人民币)超额部分将全额报销。
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日本医疗再次被评为全球*一,**位居第…...
养老制度
1985年日本政府修改《国民年金法》,规定全民必须加入国民年金,即社会养老保险。
养老保险的保险者是政府,被保险者是20~60岁的自营业者(*一类被保险者)、厚生年金保险的被保险者(第二类被保险者)和厚生年金保险被保险者的20~60岁的配偶(第三类被保险者)。
国民只要按规定缴纳保险费,到法定养老年龄(一开始是60岁,现为65岁)后,就可以领取老龄基础年金,其中残疾人可以领取残疾人年金,其遗属可以领取遗属年金。国民年金的保险费按月缴纳,2007年每月为14,140日元(约1000人民币)。
养老保险按月发放参加养老保险40年的人,在退休后每月可以领取*高金额为6.7万日元(约4500人民币)
看看日本逆天的养老方式
如何让父母亲长期居住日本?
以上是我们**关心的三大日本社会的福利制度,另外作为离我国**近的发达国家,日本从经济、教育、科技等各方面均处世界*先地位,可能也是近百万华人选择移居日本的原因。


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